Karin van HR
Als Karin van HR help ik organisaties met praktisch en professioneel HR-advies én uitvoering. Of het nu gaat om tijdelijke HR-ondersteuning, het opzetten van beleid of het begeleiden van een HR-project: ik denk mee én doe mee. Ik maak HR zichtbaar, concreet en mensgericht. Samen creëren we een omgeving waar mensen met plezier werken, groeien en organisatiedoelstellingen realiseren.
HR-diensten
HR-beleid
Ik ontwikkel en implementeer HR-beleid en regelingen op maat. Van onderwerpen als werken in het buitenland, sabbatical en ongewenste omgangsvormen tot leaseregelingen en personeelsreglementen. Ik vertaal complexe thema’s naar begrijpelijke, toepasbare regelingen die passen bij de organisatiecultuur.
HR-projecten
Ik begeleid en leid HR-projecten. Denk aan het opzetten van onboardingsprogramma's, ontwikkeltrajecten, uitvoeren van medewerkeronderzoeken of het vormgeven van MVO-beleid rondom inclusie, duurzaamheid en vitaliteit. Maar ik heb ook ervaring met het inrichten van een ZZP-beleid en met het vormgeven van arbeidsvoorwaarden na een overname.
HR-advies
Ik bied ondersteuning bij complexe HR-vraagstukken en individuele casussen. Zoals bijvoorbeeld arbeidsconflicten, verzuimbegeleiding (WvP), of het adviseren van DGA’s en leidinggevenden over welk HR-onderwerp dan ook. Altijd met oog voor maatwerk, zorgvuldigheid en wetgeving. Ik fungeer als sparringpartner en breng helderheid in lastige situaties.
Werving en Selectie
Het vinden van de juiste mensen is cruciaal voor uw organisatie. Wij ondersteunen u bij het wervingsproces, van het opstellen van functieprofielen tot het selecteren van de beste kandidaten.
Karin de Jong
Met ruim 20 jaar ervaring als HR Manager en Business Partner binnen verschillende organisaties, heb ik brede HR-kennis opgebouwd. Je kunt bij mij terecht voor zowel praktische adviezen als complexe HR-vraagstukken. Mijn aanpak is no-nonsense, eerlijk en zorgvuldig. Ik krijg energie van het behalen van resultaten, of het nu gaat om een succesvol re-integratietraject of een advies waar een HR-team en directie écht mee verder kan. Altijd met oog voor mens én organisatie.
Referenties
Vanaf het eerste moment viel Karin op door haar professionaliteit, gedrevenheid en oprechte liefde voor het HR-vak. Ze is iemand die niet alleen veel kennis en ervaring meebrengt, maar ook met een enorme zorgvuldigheid en integriteit te werk gaat. Ze pakt projecten en casussen grondig en zelfstandig op. Karin is een waardevolle sparringspartner. Haar positieve instelling, scherpe blik en bereidheid om het écht goed te willen doen, maken haar een aanwinst voor elk HR-team.
Karen van Delst - Sogelink Netherlands
Karin heeft twee projecten naar volle tevredenheid uitgevoerd. Ze heeft zich goed verdiept in de vraagstelling en het belang van de stakeholders. Karin heeft onderzocht wat de meest passende oplossing zou zijn. De koers paste ze gemakkelijk aan wanneer dit nodig bleek te zijn en ze schakelde makkelijk op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Karin communiceert duidelijk en kan snel informatie verwerken en daarop acteren. Ze is in staat gebleken de vraagstukken in een breder perspectief te plaatsen.
Jeroen van der Graaf - SVO vakopleiding food
Karin was binnen no time volledig ingewerkt. Ze pakte zelfstandig de klussen op die we aan haar toevertrouwden, waarbij ze steeds de juiste momenten koos om even af te stemmen. Ze deelde haar brede ervaring en grondige vakkennis als we over een onderwerp of een oplossing overleg hadden. Door haar professionele werkhouding en hele prettige manier van communiceren, met humor ook, was het erg fijn samenwerken. We kunnen Karin haar profi inzet daarom van harte aanbevelen.
René Bruinink - Sogelink Netherlands
Karin is een echte professional. Haar kennis van HR-vraagstukken is indrukwekkend en ze weet dit op een enthousiaste manier over te brengen. Een aanrader voor elk bedrijf!
Laura Bakker
Karin van HR

Kantooruren

Ma - Vr
-
Za - Zo
Gesloten

Contact Us